01
Ci confrontiamo
Ascolto la direzione, i responsabili e le persone coinvolte.
Questionario · interviste · esempi concretiMargherita e il metodo
Prima troviamo la causa. Poi costruiamo la soluzione.
Non mi fermo al problema più rumoroso. Osservo il sistema, collego i segnali e scelgo dove intervenire.
Sono Margherita
Un’unica referente.
Ti seguo dall’analisi all’applicazione. Se serve una competenza specifica, porto al tavolo la persona giusta.
Il laboratorio è il mio modo di lavorare: osservare, provare, correggere, misurare.
ParliamoneOgni fase produce qualcosa che puoi vedere.
02
Analizzo
Confronto ciò che l’azienda pensa di fare con ciò che avviene realmente.
Documenti · processi · ruoli · dati · flussi03
Definiamo le priorità
Valutiamo criticità, impatto, rischio, costo e facilità di intervento.
Matrici · piano 30/90/180 giorni · indicatori04
Costruiamo le soluzioni
Trasformiamo le priorità in strumenti utilizzabili.
Procedure · checklist · dashboard · formazione05
Le mettiamo alla prova
Applichiamo, osserviamo, correggiamo e rendiamo comprensibile il nuovo sistema.
Test · affiancamento · revisioni06
Misuriamo i risultati
Verifichiamo ciò che cambia nel lavoro quotidiano.
Tempi · errori · autonomia · margini · ritardiChi partecipa
Una referente, le persone giuste, soltanto quando servono.
Ti seguo io dall’analisi all’applicazione. Coinvolgiamo le persone della tua azienda utili a capire e applicare il lavoro. Se serve una competenza specifica, porto al tavolo la persona giusta, con modalità e costi concordati prima.
Il risultato non è un documento lasciato in un cassetto, ma un sistema che le persone comprendono e sanno usare.